Vezetői készségfejlesztés

2+1 napos tréning

A tréning gyakorlati és elméleti segítséget nyújt a vezetők mindennapi munkájához. Vezetői készségeiket számos gyakorlaton keresztül fejleszthetik a két nap során, s így saját hatékonyságuk növelése hat a szervezet hatékonyságának növelésére is.

A helyzetfüggő vezetés ismérvei, jellemzői tudatosulnak a résztvevőkben. A vezetők a munka – magánélet, és a stressz saját életükre gyakorolt hatásával is megismerkednek.

Az érzelmi intelligencia jelentősége tudatosul, saját karrierjük szempontjából. Hétköznapi munkájukban, munkatársaik motivációjának  növelésére ismernek meg új eszközöket, miközben a tréning társak egymás jó gyakorlataiból is gazdagon meríthetnek, tapasztalatokat cserélhetnek..

A tréning befejeztével sem szakad meg a fejlesztési folyamat:

  • egynapos után követő tréningen erősödik meg mindaz, amit a korábbikban elsajátítottak és igényre szabottan léphetnek tovább a résztvevők saját vezetői fejlődésükben
  • személyre szabott coaching vagy mentoring folyamattal egészíthető ki a program a frissen tanult eszközök még hatékonyabb beépüléséért

Önnek szól a program,

  • Ha vannak olyan vezetéssel kapcsolatos kérdései, amire nem talál választ
  • Ha szeretné csapatát személyre szabottan motiválni, fejleszteni
  • Ha tudja magáról, hogy leggyorsabban praktikus gyakorlatokon keresztül sajátítja el az új módszereket
  • …és ezeket szívesen ki is próbálná helyben és kapna rá visszajelzést.
  • Ha vezetőként szeretné mind saját, mind az Ön által vezetett team eredményességét növelni
  • Ha új szempontokkal gazdagítaná vezetői gyakorlatát
  • Szívesen tanul más vezetők hasonló területen szerzett tapasztalataiból

 

A tréning elvégzésével mit ér el a résztvevő?

  • A képzés olyan ismeretek és készségek birtokába juttatja a résztvevőket, melyek segítségével vezetői magatartásuk tudatosabbá tehető.
  • Hatékony vezetői attitűdöket sajátíthatnak el.
  • Más vezetők gyakorlatából, tapasztalatából is tanulhat.

 

A tréning során feldolgozott témakörök

  • Vezetői szerepek és vezetési stílusok
  • Szervezeti kultúra
  • Jövőtervezés
  • Delegálás
  • Motiválás
  • Értékelés
  • Időgazdálkodás
  • Konfliktuskezelés a vezetési gyakorlatban

Kérje ajánlatunkat!